QUESTIONS AND ANSWERS
ज्वाइन से एक साल तक जैसे - 10 दिसम्बर 2015 को किया तो 9 दिसम्बर 2016 तक 12 CL मिलेगी
इसका कोई नियम लेखविज्ञ में हो तो बताइये
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जब स्थाईकरण फॉर्म भरा जाता हे 2 वर्ष की समाप्ति पर तो उसमे CL की गणना वर्ष के अनुसार ही होती हे
प्रथम वर्ष की CL
द्वितीय वर्ष की CL
न की जुलाई से जून
बहुत से अध्यापक जानकारी के अभाव में परिवीक्षा काल की CL की गणना भी जुलाई से जून कर लेते हे
फिर जब स्थाईकरण फॉर्म के समय समस्या आती हे
क्योकि मेरे कुछ साथियो ने भी ऐसा किया था बाद में DEO ने उनके फॉर्म पर नोट लगा के वापस लोटा दिए की CL की गणना नियुक्ति तिथि से करो न की जुलाई से जून
फिर जब उन्होंने नियुक्ति तिथि से गणना की तो किसी के 15 CL किसी 14 CL हो गयी
उन अध्यापको को 12 CL से ज्यादा होने वाले दिनों का वेतन चालान से वापस जमा करवाना पडा था
इसलिए सुझाव हे की परिवीक्षा कॉल में CL की गणना नियुक्ति तिथि से ही करे
ताकि आगे आपको परेशानी न हो
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परिवीक्षा काल में कितनी छुटियाँ मिलती है
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परीवीक्षा काल आगे नही बढाना है तो 30 दिन ही अवैतनिक रहे !!!
90 दिन तक नियुक्त अधिकारी उससे ज्यादा का एडमिनिस्ट्रेशन और उससे अधिक वित्त विभाग स्वीकृति देगा
नोट= सभी स्थिति में (केवल 30 दिवस को छोड़कर) परीवीक्षा काल आगे बढेगा।
पहले 22/5/09 के अनुसार 90 दिन से अधिक पर प्रोबेशनर ट्रेनी में कार्यकाल बढा सकते है जो अधिकतम एक साल होगी।
प्रोबेशनर ट्रेनी 11/6/14 के बाद 30 दिवस तक ही अवैतनिक रह सकते हैं ।ये नये आदेश है पहले 90 दिन तक के लिए मान्य था ।
अतः अब 30 दिन ही मान्य है ।।
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प्रोबेशन में CL के नियम का 12 CL की गणना कब से कब होगी
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परिवीक्षा काल में नियुक्ति तिथि से गणना की जाती हे
परिविक्षा काल में CL की गणना नियुक्ति तिथि से की जाती
CL वर्ष में 12 मिलती हे और आप कभी भी ले सकते हो
बस एक साथ 10 से ज्यादा नहीं इसको लेकर काफी भ्रान्ति हे की 1 महीने की एक मिलती हे ये गलत हे वर्ष की 12 मिलती है
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क्या परिवीक्षाधीन महिला कार्मिक यौन संक्रमण हो जाने पर 15 दिवस का अवकाश (मेडिकल अथवा अन्य कोई विशेष अवकाश) ले सकती है जो वेतन कटौती से मुक्त हो एवं परिवीक्षा काल भी आगे न बढता हो। क्या ऐसा संभव है तो कृपया सही मार्गदर्शन करें। आपसे निवेदन है कि पूरी तरह आश्वस्त होने के पश्चात ही नकारात्मक या सकारात्मक उत्तर दे।
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असाधारण अवकाश विशेष परिस्थिति में राज्य कर्मचारी को दिया जा सकता है।
1:जब कोई अन्य अवकाश देय व स्वीकार्य नहीं हो ।
2: अन्य अवकाश प्राप्त किये जा सके पर कार्मिक आवेदन असाधारण अवकाश के लिए करे
3:इस अवधि में किसी भी प्रकार की वेतन राशि नही दी जाती है
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नव नियुक्त शिक्षक के कितने साल की सर्विस होने पर मेडिकल अवकाश मान्य होता है
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मेडिकल अवकाश तीन वर्ष की सेवा के बाद मिलेगा।पहले अर्जित करे फिर उपभोग
अदेय अवकाश स्वीकृति तभी स्वीकृत किया जाता है जब स्वीकृत करने वाला अधिकारी इस बात से संतुष्ट हो कि कार्मिक अवकाश समाप्ति के बाद पुनः उपस्थित हो जाएगा ।चिकित्सा प्रमाणपत्र के आधार पर अदेय अवकाश स्वीकृत किया जा सकता है। ऐसी स्थिति में कर्मचारी के अर्द्ववेतन अवकाश खाते के नाम मे उधार या डेबिट लिखा जाता है ।तथा समायोजन कर्मचारी के भविष्य मे अर्जित किये गये अर्द्ध वेतन अवकाश मे से किया जा सकता है।
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क्या राज्य सरकार द्वारा किसी भी प्रकार का बीमा राज्य कर्मचारी के लिए कराया जाता है क्या?
समाधान👉👉
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सरकार की ओर से प्रत्येक राज्य कर्मचारी का बीमा सरकार द्वारा कराया जाता है उसे राज्य बीमा SI कहा जाता है जिसकी मासिक किश्त तनख्वाह से काटी भी जाती है इसमें आप बेसिक के अनुसार निर्धारित राशि की प्रीमियम प्रीमियम कटाते है यानि तृतीय श्रेणी की नियमितिकरण पर बेसिक के अनुसार 1100 की प्रीमियम बनती है जो कि हर माह तनख्वाह से काटी जाती है और यह भी मार्च के महीने से शुरू होती है बीच सत्र में नही। साथ ही 1 प्रीमियम स्टेज क्रॉस कर सकते है जैसे 1100 वाला 1550 को छोड़कर 2650 कटा सकते है। और अंतिम या अधिकतम 3000 कटा सकते है। ये राज्य सरकार द्वारा किया जाने वाला बीमा ही है जिसका प्रतिमाह सरकार प्रीमियम लेती है। निर्धारित प्रीमियम राशि
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SI deduction
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1⃣6050 से 8500 - ₹400
2⃣8501 से 11000 - ₹500
3⃣11001 से 18000 - ₹1100
4⃣18001से 28000 - ₹1550
5⃣28001 से अधिक - ₹2650
6⃣ अधिकतम - ₹3000
☝🏻ये कटौती की जायेगी।
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स्वेच्छा से सेवानिवृत्ति कितनी वर्ष की सेवा पश्चात् (पेंशन) ले सकता है?
जवाब👉👉
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एक सरकारी कर्मचारी ने 15 वर्ष की अर्हकारी सेवा पूरी कर ली हो तो उसके बाद वह नियुक्ति अधिकारी को न्यूनतम 3 माह का लिखित नोटिस देकर सेवा से निवृत्त हो सकेगा।।
परन्तु यहा नियुक्ति अधिकारी ऐसे कर्मचारी को सेवा निवृत्ति से रोक सकेगा 1:जो कार्मिक निलम्बित है।2:जिसके खिलाफ न्यायालय में अभियोग चल रहा है या प्रारम्भ किया जा सकता है ।3: या कार्मिक के खिलाफ अनुशासनात्मक कार्यवाही विचाराधीन हो।
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लेखाविज्ञ का वार्षिक शुल्क २२० रूपये है
लेखाविज्ञ मंगाने का पता
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घनश्याम शर्मा
प्रधान संपादक लेखाविज्ञ
ए-9 , फ्रेण्ड्स कॉलोनी
लाल कोठी
जयपुर 15
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महत्वपूर्ण 📢📢📢📢📢
स्कूल से बच्चे का नाम हटाना
यदि हमारे विद्यालय में बालक 45 दिन तक लगातार अनुपस्थित रहता हैं तो हम उसका नाम विद्यालय से काट कर उसे ड्रॉप आउट कर सकते हैं। इसकी प्रक्रिया निम्न हैं-
1. बालक की उपस्थित पञ्जिका में उसकी लगातार 45 दिन तक अनुपस्थिति दर्ज होना चाहिए।
2. बच्चे के अभिभावक को समय समय पर सम्पर्क कर उसकी अनुपथिति की लिखित सुचना अभिभावक सम्पर्क रजिस्टर के माध्यम से पहुँचा दी गयी हो। अभिभावक के सुचना पर हस्ताक्षर आवश्यक हैं।
3.SMC की बैठक में बालको की अनुपस्थित का वर्णन किया गया हो। smc सदस्यों को बालक को स्कूल में दुबारा लाने का प्रयास किया जावेगा।
फिर भी बालक नही जुड़ते तो smc में प्रस्ताव ला कर नाम निरस्त करने का प्रस्ताव पारित करना।
4. नाम पृथक करने से पहले अभिभावक को लिखित सुचना दी जावेगी की क्यों न बालक का नाम स्कूल से काट दिया जाए। बालक लगातार अनुपस्थित हैं।
5. सुचना देने के बाद जवाब नही आने पर बालक का नाम स्कूल से हटाया जा सकता हैं। इसकी सुचना डाक के साथ उच्च अधिकारियो को प्रेषित कर दी जाए।
आप उपरोक्त प्रक्रिया को अपना कर नाम निरस्त कर सकते हैं।
शाला दर्पण का लॉक खुलवाने के लिए
🔻🔻🔻🔻🔻
[email protected]
पर मेल करे🙏🏻
👇🏻मेल में निम्न सुचना दे👇🏻
1⃣विद्यालय का नाम
2⃣U DISE CODE
3⃣प्रपत्र संख्या
(जिसे अनलॉक करवाना है)
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que--- ID एवं Password भूल जाने पर क्या करें ?
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बोर्ड कार्यालय के Control Room से सम्पर्क करें।
0145-2631310,2631314,2628499, 2622877
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मेडिक्लेम पॉलिसी विशेष
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मेडिक्लेम से सम्बंधित एक और जानकारी
जैसा कि आपको पता है कि यह indoor /एडमिट होने पर क्लेम मिलता है।
लेकिन इसका उपयोग आउटडोर नमें भी कर सकते है।आप जब भी हॉस्पिटल में दिखाने जाय तो कार्ड साथ लेकर जाय।बशर्ते हॉस्पिटल अपनी लिस्ट में हो।कार्ड से आउटडोर में दिखाने पर आपकी फीस और टेस्ट CGHS RATE(जो कि जनरल रेट से लगभग आधी होती है)से ही चार्ज किये जायेंगे।
कृपया यह जानकारी अन्य साथियो और 2004 के बाद नियुक्त सभी कर्मचारियों को देवे।
मेडिक्लेम पालिसी की सुविधा राज्य कर्मचारियों के लिए राज्य सरकार द्वारा दी जा रही है।
निर्देशानुसार कुछ हॉस्पिटल तो कैशलेस पॉलिसी में है जहां इलाज का पैसा नही लगेगा पर राशि की सीमा निर्धारित है।
एवम् सूची में वर्णित हॉस्पिटल में इलाज कराने पर प्रारम्भ में तो भुगतान स्वयं को करना होता है उसके बाद TPA यानी इसके ऑफिस में प्रपत्रानुसार फ़ाइल बनाकर आवेदन करना होता है फिर रोग के अनुसार पुनर्भरण राशि का चेक आ जाता है।
सम्भवतया अगले साले 2016 में प्रत्येक जिला स्तर पर इसके आवेदन और पुनर्भरण हेतु एकल खिलाड़ी स्थापित हो जायेगी।
इस प्रक्रिया हेतु मेडिक्लेम कार्ड की आवश्यकता विशेष रूप से रहेगी। जिसे पूर्व में तो हर 2 साल में Renew का प्रावधान था परन्तु संसाधनों के अभाव में SIPF द्वारा इसे यथावत स्वीकार किया जा रहा है। सदस्यों की संख्या में परिवर्तन की दशा में renew आवश्यक है।
मेडिक्लेम कार्ड हेतु निर्धारित प्रारूप में आवेदन पत्र भरकर सदस्यों की फ़ोटो लगाकर सम्बंधित GPF ऑफिस में DDO से प्रमाणित कराकर देना होता है। यदि माता पिता का नाम भी जोड़ना है तो शपथ पत्र जिसमे वर्णित हो की उनकी आय 2000 से कम हो और वे आवेदन कर्ता पर आश्रित है।
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मेडिक्लेम से सम्बंधित एक और जानकारी
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जैसा कि आपको पता है कि यह indoor /एडमिट होने पर क्लेम मिलता है।
लेकिन इसका उपयोग आउटडोर में भी कर सकते है।आप जब भी हॉस्पिटल में दिखाने जाय तो कार्ड साथ लेकर जाय।बशर्ते हॉस्पिटल अपनी लिस्ट में हो।कार्ड से आउटडोर में दिखाने पर आपकी फीस और टेस्ट CGHS RATE(जो कि जनरल रेट से लगभग आधी होती है)से ही चार्ज किये जायेंगे।
कृपया यह जानकारी अन्य साथियो और 2004 के बाद नियुक्त सभी कर्मचारियों को देवे।
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मेडिक्लेम पालिसी कैसे ली जाती ह
और लेने के बाद बीमार होने पर क्या करना पड़ता है
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जवाब👉👉
मेडिक्लेम पालिसी की सुविधा राज्य कर्मचारियों के लिए राज्य सरकार द्वारा दी जा रही है।
निर्देशानुसार कुछ हॉस्पिटल तो कैशलेस पॉलिसी में है जहां इलाज का पैसा नही लगेगा पर राशि की सीमा निर्धारित है।
एवम् सूची में वर्णित हॉस्पिटल में इलाज कराने पर प्रारम्भ में तो भुगतान स्वयं को करना होता है उसके बाद TPA यानी इसके ऑफिस में प्रपत्रानुसार फ़ाइल बनाकर आवेदन करना होता है फिर रोग के अनुसार पुनर्भरण राशि का चेक आ जाता है।
सम्भवतया अगले साले 2016 में प्रत्येक जिला स्तर पर इसके आवेदन और पुनर्भरण हेतु एकल खिलाड़ी स्थापित हो जायेगी।
इस प्रक्रिया हेतु मेडिक्लेम कार्ड की आवश्यकता विशेष रूप से रहेगी। जिसे पूर्व में तो हर 2 साल में Renew का प्रावधान था परन्तु संसाधनों के अभाव में SIPF द्वारा इसे यथावत स्वीकार किया जा रहा है। सदस्यों की संख्या में परिवर्तन की दशा में renew आवश्यक है।
Jaipur के प्राइवेट अस्पतालों में आउटडोर फीस राज्य कार्मिकों के लिए 1/3 हो गयी है बिना कार्ड के ही।
आप संस्थाप्रधान से लिखवाकर ले जाये की आप राज्यसरकार के कर्मचारी है। साथ में अपनी फोटोयुक्त id काफी है।
मेडिक्लेम कार्ड कैसे बनता है
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मेडिक्लेम कार्ड हेतु निर्धारित प्रारूप में आवेदन पत्र भरकर सदस्यों की फ़ोटो लगाकर सम्बंधित GPF ऑफिस में DDO से प्रमाणित कराकर देना होता है। यदि माता पिता का नाम भी जोड़ना है तो शपथ पत्र जिसमे वर्णित हो की उनकी आय 2000 से कम हो और वे आवेदन कर्ता पर आश्रित है।
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एडवान्स मेडिकल मिलता है क्या
अधिकतम कितने दिन का ले सकते है मेडिकल के सन्दर्भ में
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अवकाश स्वीकृत करने वाला प्राधिकारी इस बात से सहमत हो की ऐसे कर्मचारी अवकाश के उपभोग के बाद पुनः सेवा में उपस्थित हो जावेगा ।इनकी अनुमोदित अवकाशो की संख्या उतनी ही निर्धारित होगी जो एक कर्मचारी अवकाश से वापिस आकर उतनी ही संख्या मेअर्जित कर सकें।अदेय अवकाश की स्थिति में ये एक समय मे 90 दिवस से ज्यादा नही हो व सम्पूर्ण सेवाकाल मे 360 दिवस से ज्यादा न हो।
☝☝☝☝☝☝मूलतया डीडीओ की स्वीकृति से एक बार मे 20 अर्द्ध वेतन अवकाश स्वीकृत है ।
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चिकित्सा प्रमाण पत्र जारी करने हेतु सक्षम अधिकारी
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1⃣
किसी बहिरंग रोगी को अधिकतम 15 दिन की अवधि के लिए चिकित्सा प्रमाण पत्र किसी भी चिकित्सा अधिकारी द्वारा दिया जा सकेगा
2⃣
15 दिवस से 30 दिवस तक वरिष्ठ चिकित्सा अधिकारी/कनिष्ठ विशेषज्ञ/सहायक आचार्य एव इससे ऊपर के अधिकारी देने में सक्षम होंगे इसमें मूल अवधि भी शामिल होगी
3⃣
30 दिवस से 45 दिवस तक वरिष्ठ विशेषज्ञ /पी.एम.ओ/एसोसीयट प्रोफेसर एंव क्रम संख्या 2 पर वर्णित अधिकारी यदि प्रमाण पत्र संबधित मुख्य सचिव एंव स्वास्थ्य अधिकारी/प्रमुख चिकित्सा अधिकारी एंव अधीक्षक द्वारा प्रमाणित किया हुआ हो ! इसमें मूल अवधि भी शामिल होगी
4⃣
45 दिन से अधिक अवधि हेतु चिकित्सा प्रमाण पत्र केवल मेडिकल बोर्ड देगा ! इसमें मूल अवधि भी शामिल है !
(चिकित्सा विभाग के आदेश क्रमांक प.16 (25) एम ग्रुप-1/94 दिनांक 8.1.1998)
5⃣
निजी चिकित्सालय के चिकित्सक भी चिकित्सा प्रमाण पत्र जारी करने हेतु अधिकृत है
एफ-1(5) वित् (नियम) 2008 दिनांक 7.9.2010
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क्या समर्पित अवकाश TAX के दायरे में है
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⏩Nps एम्प्लोयी कॉन्ट्रिब्यूशन
150000 के अंदर धारा 80 CCD 1
Govt contribution
150000 के बाहर धारा CCD 2
अतिरिक्त NPS कटौती
RS 50000 तक
ये भी 150000 के बाहर
धारा 80 CCD (1B)
⏩जो NPS 10% वेतन से कटता हे उस वेतन की छुट तो 150000 में ही शामिल हे
अगर उसके अलावा कटाना चाहे तो 50000 हजार तक की छुट हे अलग से 150000 से बाहर
☝☝☝☝☝☝☝☝☝
⏩ Govt अंशदान 10% भी 150000 के बाहर है।
Nps कार्मिक को 10% की छूट 2 बार मिलती।
1- 10% कार्मिक का अंशदान 150000 की सीमा में
2- govt अंशदान 10% 150000 की सीमा के बाहर।
इसके अलावा कोई कार्मिक 10% के आलावा अतिरिक्त कटौती करवाता है तो उसको इन दोनों के अलावा अधिकतम rs 50000 की छूट और मिलेगी। ये भी 150000 के बाहर होगी।
फिर भी समझ में नहीं आये तो 2 शब्दों में
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समर्पित अवकास टेक्स के दायरे में हे। नौकरी के दौरान अवकाश भुगतान टैक्स के दायरे में है।
वेतन👉👉
छुट्टी नकदीकरण पूरी तरह से कर योग्य है?
सेवा के दौरान (i) छुट्टी नकदीकरण सभी मामलों में पूरी तरह से कर योग्य है, राहत यू / एस 89 (1) लागू उसी के लिए दावा किया जा सकता है।
(Ii) केंद्र और राज्य सरकार द्वारा प्राप्त छुट्टी नकदीकरण के माध्यम से किसी भी भुगतान। क्रेडिट पर अर्जित अवकाश की अवधि के संबंध में सेवानिवृत्ति के समय कर्मचारियों को पूरी तरह से छूट दी गई है।
(Iii) अन्य कर्मचारियों के मामले में छूट निम्न में से कम से कम करने के लिए सीमित किया जा रहा है:
(वास्तविक सेवा के हर साल के लिए 30 दिन से अधिक नहीं कर सकते हैं अर्जित अवकाश पात्रता) अप्रयुक्त अर्जित अवकाश (क) नकद समतुल्य
(ख) 10 महीने के औसत वेतन
(ग) नकदीकरण वास्तव में प्राप्त छोड़ दें। यह 1998/02/04 के बाद सेवानिवृत्ति के लिए 3,00,000 रुपये की सीमा के आगे का विषय है।
(Iv) के विशेषाधिकार के संबंध में एक मृतक कर्मचारी के कानूनी वारिसों को भुगतान वेतन छोड़ दो मौत के समय में ऐसे कर्मचारी के ऋण के लिए खड़े छोड़ कर योग्य नहीं है।
शायद आज के बाद ये सवाल दोबारा न आये
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नये कर्मचारी की PayManager पर ID बनाने की प्रक्रिया
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PayManager पर DDO ID और password से Log in करें।
Master👉👉
Employee Detail ✅
खुलने के बाद
Personal
Status
Pay and Bank
Contact Details
Employee Dates
Employee Numbers
Family Details
Scheme
Image
Corp Details
को भरकर submit करते जाइये।
ID create हो जायेगी
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पेमनैजर में दोहरी आईडी का पता कैसे करें व इस दोहरी आईडी में सुधार कैसे होगा
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जवाब-:👉👉
दोहरी ID की जानकारी यदि एक ही वेतन आहरण केंद्र पर हो तो DDO द्वारा देखी जा सकती है और यदि ID किसी अलग अलग ऑफिस में है तो ट्रेजरी जाकर पता की जा सकती है। 2 ID होने पर ट्रेजरी में एक ID को डिलीट करने के लिए एप्लीकेशन लिखकर देनी होगी। एक ID के डिलीट होने के बाद फिर दुसरी ID में सुधार करवाना होगा।
किसी भी प्रकार की चर्चा के लिए paymanager की हेल्पलाइन नंबर 0141-5111007 पर कार्यालय समय में संपर्क किया जा सकता है।
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Pay मेनेजर पर पासवर्ड भूल जाने पर इस लिंक पर click करें
http://paymanager.raj.nic.in/Webpages/ForgotPassword.aspx
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1⃣फॉरगेट पासवर्ड आप्शन अपनाएं।
2⃣Details भरने के बाद OTP/mobile number आप्शन चुने।
3⃣पासवर्ड डाले Submit करें।
उसके बाद पे मेनेजर बंद करके पुनः चालू करें।
1⃣यूजर नाम में 👉🏿एम्प्लोयी id डाले
2⃣पासवर्ड बैंक अकाउंट के लास्ट 4 डिजिट/5 डिजिट
3⃣कैपचा लिखें।
4⃣एम्प्लोयी लोगिन पर क्लिक
Submit करें।
⏩Password change करें।
⏩Re login करें।
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NPS संबधी पूरी जानकारी
👇👇👇👇
📗📘📙📓📓📔📔📓📙📘📗📙📓📓📔📔📔📔
महत्वपूर्ण बुक्स
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RAS 2013 प्रारंभिकी के सम्पन्न होने के बाद संभावित सफल विद्यार्थियों के दिमाग में पहला प्रश्न कौंधता है-न्यूनतम समय में क्या पढ़ा जाये कि अच्छे अंक प्राप्त किये जा सके तथा इस हेतु सर्वाधिक उपयोगी पुस्तकें कौनसी है?
हालाँकि यूटोपिया का यह यक्ष प्रश्न सदैव अनुत्तरित रहा है फिर भी मेरे विवेक से कुछ पुस्तकें/रेफरेंस कंटेंट निम्न है जो आपके लिए RAS 2013 की मुख्य परीक्षा में काफी मददगार हो सकती है--
1⃣
पेपर प्रथम--👉
इतिहास-
प्राचीन भारत-k c श्रीवास्तव
मध्य भारत-l p शर्मा
आधुनिक भारत-टीच योरसेल्फ प्रकाशन
विश्व भारत-शर्मा &व्यास
किरण गाइड(तथ्यात्मक)
राजस्थान का इतिहास-कालूराम शर्मा &लक्ष्य 2016 गाइड
2.भारतीय संविधान व् राजनीति व्यवस्था-👉
1.M LAXMIKANT(TMH PUBLICATION)
2.INDIAN CONSTITUTION-SUBHASH KASHYAP
राजस्थान की प्रशासनिक व्यवस्था-लक्ष्य 2016 गाइड👉
3.अर्थशास्त्र-
भारत-लाल&लाल
राजस्थान-लक्ष्मी राम नाथुरामका
4.भूगोल-👉
विश्व एवम् भारत- क्रॉनिकल प्रकाशन की वैकल्पिक भूगोल (लेखक संजय सिंह)
राजस्थान भूगोल-लक्ष्य व् BC जाट की पुस्तक
2⃣
पेपर द्वितीय---👉
गणित--RS अग्रवाल
रीजनिंग-US शेखावत
साइंस-लुसेंट जनरल साइंस
टेक्नोलॉजी-TMH(लेखक-शीलवंत सिंह)।।।
3⃣
राजस्थान के संदर्भ में --लक्ष्य 2016
पेपर तृतीय---👉
1.क्रॉनिकल मासिक
2.दर्पण मासिक
3.अन्तराष्ट्रीय क्रोनोलॉजि
4.भारत व् राजस्थान के विशेष संदर्भ में पैनोरमा की पुस्तकें/गाइड
5.प्रशासन व् प्रबंध-सुरेन्द्र कटारिया की प्रशासनिक सिद्धान्त व् प्रबंध
6.प्रशासनिक नीतिशास्त्र-सुरेन्द्र कटारिया की पुस्तक
4⃣
पेपर चतुर्थ(भाषा)👉
1.हिंदी-राघव प्रकाश की सामान्य हिंदी व्याकरण
+9-12 की सरल हिंदी व्याकरण
2.आंग्ल भाषा-BK रस्तोगी
व् रेन & मार्टिन की हाई स्कूल ग्रामर बुक मय solution key
3.राजस्थानी साहित्य-लक्ष्य प्रकाशन की इस विषयक प्रकाशित पुस्तक
उक्त किताबो के साथ आप चाहे तो किसी भी प्रख्यात कोचिंग के नोट्स यथा-स्प्रिंगबोर्ड जयपुर तथा परीक्षा काल में प्रकाशित होने वाली च्यवन प्रकाशन की गाइडस का भी सहारा ले सकते है ताकि सम्पूर्ण पाठ्यक्रम कवर किया जा सके।
अंततः आप सबको शुभकामनाये।
केवल और केवल आपकी कड़ी मेहनत ही आपको सफलता दिला सकती है।
'जब टूटने लगे हौसला तो ये याद रखना,
बिन मेहनत के तख्तो ताज नही होते ,
ढूंढ लेते है अंधेरों में भी रौशनी
क्योंकि जुगनू रौशनी के मोहताज नही होते।
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अभिभावकों से निवेदन है कि अपने बच्चों के लिये निम्नलिखित बिन्दुओं कि ओर ध्यान देने की कृपा करें
🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻
1⃣घर में बच्चों से प्यार एवं समानता का व्यवहार करें। उनके सामने भद्दी मजाक गाली गलौच एवं झगड़ा न करे।घरमें आने वाले अतिथि का स्नेह से सत्कार करें।
2⃣उनके द्वारा पूछी गई बात को ध्यान से सुने एवं प्रश्नों का सरलता से उत्तर दें।मामूली सफलता पर उनकी पीठ थपथपाकर प्रोत्साहित करें।गलती होने पर प्यार से समझाए।
3⃣उनको दण्डित न करें। उनसे झूठा वायदा न करें। उनकी बात को समझकर युक्तिपूर्वक एवं प्यार से समाधान करें।
4⃣विद्यालय के काम भी करने दीजिए सामाजिक व्यवहार सिखाइये कठिन काम करने पर डॉटियें नहीं अवसर दीजिए इससे उसका विकास होगा।
5⃣विद्यालय के नियमों के अनुसार उसे व्यवहार के लिए प्रेरित कर अनुपालना करवायें।कृप्या देखे कि विद्यालय से मिला गृहकार्य वह प्रतिदिन पूरा करे।
6⃣बालक/बालिका के विषय के अतिरिक्त विद्यालय सम्बन्धी अन्य कठिनाई या शिकायत के लिए व्यक्तिगत रुप से विद्यालय में प्रधानाध्यापक से मिलने की कृपा करें।
7⃣समय-समय पर विद्यालय आकर मिलते रहने की कृपा करे । इससे बालक के विकास की जानकारी हेतु सहायता मिलेंगी।
8⃣परिवार मे दूरदर्शन पर प्रेरणा देने वाले कार्यक्रम ही देखे।
9⃣विद्यालय में होने वाली मासिक बैंठकों में जरुर भाग लेंवे
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विद्यालय में छात्रों के व्यवहार के नियम
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1⃣ प्रतिदिन विद्यालय आरम्भ होने से 10 मिनट पूर्व उपस्थित हो।
2⃣ विद्यालय द्वारा निर्धारित दिनों में विद्यालय वेश तथा अन्य दिनों में सादा वेश पहनकर आना आवश्यक है।
3⃣प्रतिदिन समय विभाग चक्र के अनुसार पुस्तकें व कापियॉं लाना आवश्यक है।
4⃣मूल्यवान वस्तुऍ विद्यालय में नही लानी चाहिए।
5⃣विद्यालय में अनुशासन तथा व्यवस्था-पालन प्रत्येक छात्र का कर्तव्य है।
6⃣आप अपनी व्यक्तिगत पंजिका में ऐसी समस्त जानकारी लिखित रुप में संग्रह करें जिसके कारण आपको श्रेय या यश मिला हो।
7⃣ विद्यालय की समस्त प्रवृतियों में भाग लेना छात्र का अनिवार्य कर्तव्य है।
उसके अभाव में बालक का विकाश अधूरा रह जाता हैं।
8⃣विद्यार्थी लेखन कार्य हेतु बालपेन की जगह पेंसिल का उपयोग करेगे ।
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विद्यालय सुविधा अनुदान राशी SFG
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♦ समस्त राजकीय विद्यालयो में जहा कक्षा एक से आठवी तक कोई भी कक्षाएं संचालित हो रही है वहाँ सर्व शिक्षा अभियान द्वारा समस्त उच्च माध्यमिक ,माध्यमिक,उच्च प्राथमिक और प्राथमिक विद्यालयो में प्रत्येक सत्र की SFG (स्कूल फैसिलिटी ग्रांट) जारी की जाती है।
1⃣उक्त मद से कक्षा 1 से 5 तक हेतु 5000 रूपये
2⃣कक्षा 6 से 8 तक हेतु
7000 रूपये
3⃣कक्षा 1 से 8 तक हेतु अधिकतम 12000 रूपये
💎उपरोक्त राशी विद्यालय प्रबंधन समिति के खाते में सीधे ही जिला कार्यालय द्वारा जारी की गयी है ।इस बार बैंक पास बुक में bulk posting ऐसा कुछ लिखा आ रहा है।
💎उक्त राशि के जमा हो जाने पर नियमानुसार smc की होने वाली बैठक में पूर्व में उपलब्ध सामग्री एवम् वर्तमान सामग्री का आकलन करते हुए इसका प्रस्ताव लेकर होने वाले खर्चे की अनुमति ले ली जाये।
👉इस मद से पहली से पाँचवी /आठवी तक के बच्चों हेतु शिक्षण प्राप्ति हेतु आवश्यक सामग्री - यथा बैठने हेतु दरी पट्टी जाजम ,श्यामपट्ट रंग- रोगन ,चाक डस्टर,विज्ञानं गणित किट हेतु प्रतिस्थापन सामग्री, शिक्षण स्थाई सामग्री, छोटी -मोटी स्टेसनरी , अग्निशमन यन्त्र खरीदना या गैस भरवाना ( हर विद्यालय में चालू हालात में उपलब्ध होना अनिवार्य ) बच्चों के पेयजल हेतु पानी कैंपर खरीदना , डडीदार लोटा , स्वच्छता एवम साफ़् सफाई हेतु सामग्री खरीदना ।प्रार्थना सभा में समाचार वाचन हेतु लम्बे अवकास को छोड़ते हुए अख़बार खरीदना ( अख़बार को स्टॉक में रखते हुए प्रतिदिन प्रार्थना में समाचार पुस्तिका में इंद्राज करते हुए बच्चे बारी -बारी से वाचन करे और रद्दी को नियमानुसार निविदा द्वारा बेच कर राशि पुन रोकड़ बही में जमा करे )
🔹इसके अलावा पानी बिजली का व्यय भी भर सकते है ।
🔹इसके अलावा बीमार बच्चों को जिला अस्पताल मे रेफर करने पर वास्तविक किरायाआदि भी दे सकते है।
🔹 इसमे smc का सर्वसम्मति से प्रस्ताव आवश्यक है। smc की क्रय समिति के सदस्य बाजार भावो का सर्वे कर न्यूनतम दर और गुणवत्ता युक्त सामग्री को खरीदने की प्रक्रिया करते है।क्रय सुदा सामग्री को नियमानुसार चेक द्वारा भुगतान किया जाता है।रोकड़ बही स्टॉक रजिस्टर में प्रविष्टिया पूर्ण करनी होती है
🔹 इसके पश्चात smc की होने वाली बैठक में खरीदी गयी सामग्री और बिल का भौतिक सत्यापन करवा कर सामग्री की गुणवत्ता युक्त होने एवम् न्यूनतम दर पर खरीदने का लिखित अनुमोदन करवाया जाना आवश्यक है। 31 मार्च तक मद की पूरी राशि का उपयोग कर मद वॉर उपयोगिता प्रमाणपत्र मय बिल वाउचर की फ़ोटो प्रति के सर्वशिक्षा कार्यालय में औपचारिक शिक्षा प्रभारी के पास जमा करवानी होती है।
🔹 चूँकि smc को जारी राशि अग्रिम होती है जिसका SSA के माप दण्ड अनुसार एवम् smc के प्रस्तावनुसार ही व्यय होना आवश्यक है । जिसका भौतिक सत्यापन सर्वशिक्षा अभियान के अधिकारियो द्वारा अवलोकन के दौरान समय समय पर भी किया जाता है ।
🔹उपयोगिता प्रमाणपत्र में नियमानुसार किये खर्चे का समायोजन कर लिया जाता है।
🔹नियम से हट कर किये खर्च का समायोजन नही होने की स्थिति में सम्बंधित जिम्मेदार से बसूली भी की जा सकती है।
🔵SFG में क्या नही करे🔵
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1⃣इस मद से रंग रोगन या मरम्मत कार्य नही करवा सकते है क्योकि मरम्मत हेतु अलग से M&R मद जारी होती है।
2⃣SFG मद से स्थाई फर्नीचर यथा कुर्सी टेबल अलमारी आदि नही खरीदे।
3⃣SFG मद से नास्ता पुरस्कार व्यय या फ़ोटो पर व्यय नही किया जाये।
🔴🔵प्रक्रिया 🔵🔴
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⏩प्रत्येक smc में जुलाई माह में पुनर्गठन होता है जिसमे कुछ बच्चे विद्यालय छोड़ कर अन्य विद्यालयो में चले जाते है उनके अभिभावको के स्थान पर नए अभिभावक सदस्य चुने जाते है और जुलाई माह में ही क्रय समिति , गुणवत्ता एवम् निगरानी समिति , निर्माण समिति आदि का चयन सर्व सम्मिति से या चुनाव द्वारा किया जाता है
⏩Smc की बैठक कम से कम प्रति माह करनी आवश्यक है जिसमेबैठक से पूर्व गत माह में हुए खर्चे का विवरण बताना होता है और आगामी मास में क्या सामग्री क्रय की जानी है एवम् अन्य विद्यालय विकास के विभिन्न बिन्दुओ पर चर्चा की जाती है । अगली बैठक की तिथि और एजेंडा भी तय होता है बैठक की लिखित सुचना भी सदस्यों को दी जानी चाहिए
⏩सभी smc सदस्यों के नाम मोबाइल नंबर सहित अड्रेस सहित जाती वर्ग एवम् पद की सुचना का चार्ट या बोर्ड पर सुचना प्रधानाध्यापक कार्यालय में होनी आवश्यक है।
⏩विद्यालय का कोई भी महत्वपूर्ण कार्य smc के लिखित प्रस्ताव के बिना नही हो सकता है।
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मरम्मत और रखरखाव
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⏩ मरम्मत और रखरखाव M&R मद की राशि ssa द्वारा केवल उन राजकीय प्राथमिक और उच्च प्राथमिक विद्यालयो को जारी की जाती है जिनके स्वयं का सरकारी भवन उपलब्ध हो।
⏩उन विद्यालयो में उपलब्ध कक्षा कक्ष के अनुरूप ही राशि दी जाती है ।
जेसे-👇👇👇👇👇
1⃣5 कक्षो तक 5000₹
2⃣5 से ज्यादा कक्ष होने पर 10000₹ जारी होते है।
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⏩उपरोक्त मद से भवन का रंग रोगन या छोटी मरम्मत या टूट - फुट , आँगन ,दीवार, दरवाजा ,टांका मरम्मत आदि करवाई जा सकती है । इसमे शोचालय की मरम्मत या टूट फुट भी दुरस्त करवा सकते है।
⏩इस हेतु भी smc का प्रस्ताव लेकर नियमानुसार कार्य करवा सकते है।
मरम्मत से पूर्व एवम् काम होने के पश्चात केउस स्थान के दो तीन फ़ोटो भी लिए जाये तो कार्य के आकलन मूल्यांकन में सुविधा रहती है।
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लैपटॉप वितरण
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💎सरकारी नियमों में बदलाव के कारण इस बार सैकड़ों विद्यार्थी लैपटाॅप योजना से वंचित हो जाएंगे। लैपटाॅप योजना या विद्यार्थियों का प्रोत्साहन गिफ्ट योजना से इस बार निजी स्कूलों को बाहर कर दिया गया है। इस पर निजी शिक्षण संस्थानों के संचालकों का कहना है कि जब हम सारे ही कार्य राजकीय आदेशानुसार ही कर रहे हैं तो इस योजना से क्यों बाहर किया गया। ❓
💎इसका औपचारिक शुभारंभ राज्य सरकार के दो वर्ष पूरा होने की तिथि 13 दिसंबर को जयपुर से किया गया ह। अब जिला स्तर पर ब्लाॅक स्तर पर लैपटाप बांटने की कार्रवाई योजना बनाकर की जाएगी।
इन्हें मिलेगा लैपटाप
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🔹कक्षा आठ में राज्य स्तरीय वैकल्पिक बोर्ड परीक्षा में 75 प्रतिशत अंक प्राप्त करने वाले, अधिकतम विद्यार्थी योग्यतानुसार }
🔹 जिला स्तरीय वैकल्पिक बोर्ड परीक्षा में 70 प्रतिशत अंक, जिला स्तर पर योग्यता सूची के अनुसार }
🔹कक्षा दसवी में राजस्थान माध्यमिक शिक्षा बोर्ड की की परीक्षा, स्टेट मेरिट में न्यूनतम 75 प्रतिशत अंक, }
🔹राजस्थान माध्यमिक शिक्षा बोर्ड की प्रवेशिका परीक्षा में स्टेट मेरिट में 75 प्रतिशत अंक, योग्यता सूची के अनुसार }
🔹राजस्थान माध्यमिक शिक्षा बोर्ड की प्रवेशिका परीक्षा में जिला स्तर पर मेरिट में 70 प्रतिशत अंक तथा जिला स्तर की योग्यता सूची के अनुसार }
🔹प्रवेशिका में जिला स्तरीय मेरिट में सत्तर प्रतिशत अंक तथा जिला स्तर पर योग्यता सूची के अनुसार }
🔹कक्षा बारहवीं में राजस्थान माध्यमिक शिक्षा बोर्ड वरिष्ठ उपाध्याय की परीक्षा, स्टेट मेरिट में न्यूनतम 75 प्रतिशत अंक,}
🔹कक्षा बारह के विज्ञान, कला वाणिज्य सभी वर्ग में स्टेट मेरिट में 75 प्रतिशत अंक, योग्यता सूची के अनुसार}
🔹कक्षा बारहवीं में राजस्थान माध्यमिक शिक्षा बोर्ड की परीक्षा, तथा वरिष्ठ उपाध्याय की परीक्षा, जिला स्तर पर 70 प्रतिशत अंक, करने वाले विद्यार्थियों को उनकी योग्यता सूची के अनुसार शामिल किया गया है।}
🔹राजकीय स्कूलों से स्टेट जिला मेरिट में स्थान बनाने वाले विद्यार्थियों को प्रोत्साहित करने के लिए लैपटाॅप वितरित किए जाएंगे। अभी ब्लाक के अनुसार संख्या का निर्धारण नहीं किया गया है।
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लैपटॉप के सम्बन्ध में कोई जानकारी हो तो कृपया बतावें.. कौनसे विद्यार्थी लैपटॉप के लिए पात्र होंगे.. एवं इससे सम्बंधित सुचना कहाँ एवं किस प्रपत्र में प्रेषित की जानी है।
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लेपटोप की सूचि सम्बंधित DEO ऑफिस से मिलेगी
जिन विद्यार्थियो के 70 से ऊपर हे उनको मिलेगा
आप एक बार सूचि देखे उनमे जिनके नाम हे उनको लेपटोप मिलेगा
8 वीं में इस सत्र के छात्रो को और 10 वीं और 12 वि के 13-14और 14-15 के सत्र को मिल रहे है
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💎यदि आपकी सकल आय 2.5 लाख से ज्यादा तो रिटर्न भरना जरुरी है।
💎आपकी सकल आय 5 लाख से ज्यादा तो रिटर्न का efiling जरुरी।
फायदे👉👉
1- बैंक लोन के समय माँगा जाता है।
2- वीसा बनाने के लिये आवश्यक डॉक्यूमेंट।
3- आय का हिसाब रहता आपके पास।
4- टैक्स रूलिंग में योगदान के लिये।
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क्या CPF नम्बर और PRAN नम्बर एक ही होता है
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👉👉
CPF और PRAN नंबर 2009के बाद जो भी बाद लगे हे जो कार्मिक हे उनके एक ही होते हे
2009 से पहले वाले को CPF नंबर अलग से दिए जाते थे
अब PRAN नंबर ही CPF नंबर होते है
CPF=CENTRAL PROVIDENT FUND
PRAN =PERMANENT ACOUNT NUMBER
ये दोनों अलग अलग होते है और NPS की कटौती का पैसा NPS के अकाउंट में सरकार की शेयर राशि के साथ जाता है
और PRAN किट कार्ड से पैसे को आहरण किया जाता है जो
परमानेंट रिटायरमेंट अकाउंट के समय काम आएगा
CPF और PRAN नम्बर दोनों अलग अलग होते है CPF नम्बर GPF ऑफिस से और PRAN नम्बर NDSL बेंगलुरू से जारी होते है
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PHD के बारे में जानकारी के साथ मुझे सर्विस के साथ PHD करनी है और कितनी छुटियों का प्रावधान है
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👉👉
1-Phd का लाभ माध्यमिक शिक्षा में नहीं मिलेगा।
2-
3 वर्ष की सेवावधि पश्चात उच्च अध्ययन के लिए स्वयं के प्रार्थना पत्र के आधार पर असाधारण अवकाश नियुक्ति अधिकारी द्वारा स्वीकृत होता। जिसकी पहले अवधि अधिकतम 2 वर्ष होती थी।
3- आजकल असाधारण अवकाश के नियम बदल गए । जिसकी कन्फर्म जानकारी नहीं है।
4- नवीनतम प्रकाशित शिक्षा संहिता और राजस्थान सेवा नियम के 92 ख देखना होगा।
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20/1/2006 के पश्चात नियुक्त कर्मचारियों कोacp देय हैं या नहीं? जानकारी हो तो बतावे। मेरा ACP रोक दिया गया है।
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👉👉
Acp का लाभ सभी कार्मिकों को देय है ।सम्बधित कार्मिक चाहे प्राथमिक हो या माध्यमिक ये अनिवार्यता नहीं है।
कही कही विभाग आज भी पुराने आदेशों का पालन कर रहे है ।और प्रकरण को वापिस लौटाया जा रहा है।पर नये आदेशों मे सभी को acp लाभ देय है।
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मैं 2012 में 3rd ग्रेड में शिक्षक लगा था ! दिसम्बर 2014 में 2nd ग्रेड में ज्वाइन किया है क्या अब मैं वापिस 3rd ग्रेड की पोस्ट पर वापिस जा सकता हु
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👉👉
लियन का अधिकार के तहत कोई भी कार्मिक वापिस पहले वाले पद पर जा सकता है।
ये सीमा दो वर्ष या परिवीक्षा काल तक रहती है।
एक विभाग से दूसरे विभाग में कार्मिक की सेवा में जाने वाले कार्मिक को लगभग विभाग लियन का अधिकार देते हैं
यदि कार्मिक परीविक्षा काल पूर्ण करने से पूर्व ही पुनः पहले वाले विभाग में आना चाहते हैं तो निःसंदेह आ सकता है
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Q----''विशेष शिक्षा भर्ती क्या है सर?
👉👉
Ans.-- जिनके विशेष शिक्षा में डिग्री है वे पात्र है इसके और ये शिक्षक उन बच्चों को पढ़ाएंगे जिन्हें विशेष शिक्षा की जरूरत है यानी जो शारीरिक या मानसिक रूप से अपंग उनको।
Q2--क्या शिक्षक भी शारीरिक व् मानसिक विकलांग होना चाहिए या मूक बधिर?
👉👉
Ans.---
शिक्षक की विकलांगता की अनिवार्यता नही है!
शिक्षक कोई भी हो सकता है या तो उसके पास विशेष शिक्षा में B.ed. हो या डिप्लोमा विशेष शिक्षा में 2 वर्ष का।
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[
वरिष्ठता की गणना जोइनिंग दिनांक से होती है या मेरिट क्रमांक से
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👉👉
पदोन्नति के लिए तो मेरिट से ही होती है और स्कूल में ज्वाइन से होती है
अगर कोई कार्मिक एक ही भर्ती से और अच्छे मेरिट क्रमांक वाला को दो माह बाद भी पदस्थापित किया जायेगा तो अच्छे मेरिट क्रमांक वाला ही वरिष्टता में आगे होगा
ये नियम 6 माह तक लागु होता हे उसके बाद नही
केवल पदोन्नति में👆👆
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मै STC करके 2005 मै 3rd ग्रेड शिक्षक हो गया, IGNOU से B.ed की जिसका result 03-03-3015मै जारी हुआ
वरिष्ठता सूची मै नाम जोड़ने की सारी कार्यवाही अप्रेल मै करदी, BA मै अग्रेजी साहित्य है, मेरे वर्ग के शिक्षक 2005 का premotion 2011-12 की मै हो गया,
मेरा किस वर्ष की DPC मै नामांकन /नाम होना चाहिये
इसका नियम क्या है
(बाड़मेर से )
👉👉👉
जब से उनकी नियुक्ति तिथि से उनको पदोन्नति में लाभ देय हे
पर उन्होंने योग्यता बाद में जुड़वाई हे सो अब आगे आने वाली डीपीसी में उनका भी हो जायेगा
और अभी डीपीसी में नाम नही आया तो DEO ऑफिस संपर्क करे हो सकता हो आपकी योग्यता दर्ज ही नही की हो
2016-17 डीपीसी वर्ष में सम्मिलित किया जायेगा
🙏🙏🙏🙏🙏🙏🙏
प्रसूति अवकाश 👉👉👉
1⃣प्रसूति अवकाश 6 माह यानी 180 दिन है।
2⃣महिला कार्मिक को 2 बार स्वीकृत है।
3⃣अस्थायी महिला कर्मचारी को भी देय है।
4⃣यह अवकाश अन्य अवकाशो के साथ भी दिया जा सकता है ।
5⃣गर्भपात हेतु 6 सप्ताह का अतिरिक्त अवकाश देय है।
NOTE
⏩परीवीक्षा काल में भी लिया जा सकता है।
2012 में व्याख्यता की पोस्टिंग हुई है और 2012-13 की रिक्तियों पर 2013 में प्रमोशन हुए है तो दोनों में से वरिष्ठ कौन होगा
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👉👉
वेसे अगर एक ही सत्र में मतलब 1अप्रैल से 31 मार्च में किसी कार्मिक की RPSC और दूसरे के पदोन्नति से पदस्थापन होता हे तो डीपीसी वाला सीनियर होगा
भले ही ज्वाइन पहले RPSC वाले ने की हो
🙏🙏🙏🙏🙏🙏
अति महत्वपूर्ण,,,,,,,,,
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प्रोबेशन पीरियड में अवेतनिक अवकाश से सम्बंधित भ्रामक अवधारणाएं प्रचलित है। रोज कोई न कोई साथी पूछते है तथा बताने पर तर्क वितर्क करते हैं।
मैं अब स्टेपवाइज बताता हूँ - 👉👉
1⃣. पहले 90 दिन तक छूट थी।
2⃣. 11 जून 2014 को वित्त विभाग ने आदेश निकाल कर इस अवधि को 30 दिन तक सीमित कर दिया। साथ ही लिखा कि पूर्व के लंबित प्रकरणों पर भी यह संशोधन अर्थात 30 दिन की सीमा लागू होगी।
3⃣. पूर्व के लंबित प्रकरणों पर 30 दिन की सीमा लागू होने से यह विसंगति उत्पन्न हुई कि एक ही अवधि के प्रकरणों में बिना कार्मिक की गलती के कार्यालयी विलम्ब के कारण अवकाश प्रकरण लंबित रहे और समान प्रकृति के मामलों में भिन्न भिन्न निर्णय होने लगे। इससे अगस्त 2014 में वित्त विभाग ने पुनः स्थिति स्पष्ट करते हुए कहा कि जून 2014 से पूर्व के लंबित मामलों में सीमा 90 दिन ही रहेगी ताकि विसंगति उत्पन्न न हो। जून 2014 के बाद के सभी मामलों में सीमा 30 दिन ही फाइनल रखी गई। इस आदेश का कुछ लोगों और अखबारों ने गलत अर्थ लगाते हुए लिखा था कि यह अवधि फिर से 90 दिन कर दी गई है जो गलत थी
🙏🙏🙏🙏🙏🙏🙏🙏🙏
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CL क्या है
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🔵CL = आकस्मिक अवकाश🔵
🔴 CL - कार्मिक का अधिकारी नहीं हे। संस्था प्रधान की स्वीकृति से ही ले सकते हे विशेष परिस्थिति (बीमारी, अस्पताल, अंत्येष्टि) को छोड़ कर ।
💎CL - अस्थाई कार्मिक को एक वर्ष में 12
💎CL - स्थाई कार्मिक को एक वर्ष में 15
🔹एक साथ में 10 CL से ज्यादा नहीं ले सकते और अगर 3 दिन आप विद्यालय जाने में 1 घण्टे से कम समय लेट हो जाते हे तो 1 CL और 1 घण्टे के बाद आधी CL कटेगी।
🔹अगर कार्मिक बिना सुचना विद्यालय में नहीं आता हे तो संस्था प्रधान उसके कॉलम में ? मार्क लगाएगा ।
🔹जब कार्मिक विद्यालय में उपस्थित होगा तब कारन बताओ नोटिस जारी होगा फिर कार्मिक संस्था प्रधान को कारण बताएगा ।
🔹संस्था प्रधान को लगे तो वो उसकी CL स्वीकृत करे नहीं तो PL या HPL की भी स्वीकृति लेनी होगी ।
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ये होती हे CL अब बोलो
RTI लिखने का तरीका -
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👉RTI मलतब है सूचना का अधिकार - ये कानून हमारे देश में 2005 में लागू हुआ।जिसका उपयोग करके आप सरकार और
किसी भी विभाग से सूचना मांग सकते है। आमतौर पर लोगो को इतना ही पता होता है।परंतु आज मैं आप को इस के बारे में कुछ और रोचक जानकारी देता हूँ -
👉RTI से आप सरकार से कोई भी सवाल पूछकर सूचना ले सकते है।
👉RTI से आप सरकार के किसी भी दस्तावेज़ की जांच कर सकते है।
👉RTI से आप दस्तावेज़ की प्रमाणित कापी ले सकते है।
👉RTI से आप सरकारी कामकाज में इस्तेमाल सामग्री का नमूना ले सकते है।
👉RTI से आप किसी भी कामकाज का निरीक्षण कर सकते हैं।
👉RTI में कौन- कौन सी धारा हमारे काम की है।
👉धारा 6 (1) - RTI का आवेदन लिखने का धारा है।
👉धारा 6 (3) - अगर आपका आवेदन गलत विभाग में चला गया है। तो वह विभाग
इस को 6 (3) धारा के अंतर्गत सही विभाग मे 5 दिन के अंदर भेज देगा।
👉धारा 7(5) - इस धारा के अनुसार BPL कार्ड वालों को कोई आरटीआई शुल्क नही देना होता।
👉धारा 7 (6) - इस धारा के अनुसार अगर आरटीआई का जवाब 30 दिन में नहीं आता है
तो सूचना निशुल्क में दी जाएगी।
👉धारा 18 - अगर कोई अधिकारी जवाब नही देता तो उसकी शिकायत सूचना अधिकारी को दी जाए।
👉धारा 8 - इस के अनुसार वो सूचना RTI में नहीं दी जाएगी जो देश की अखंडता और सुरक्षा के लिए खतरा हो या विभाग की आंतरिक जांच को प्रभावित करती हो।
👉धारा 19 (1) - अगर आप
की RTI का जवाब 30 दिन में नहीं आता है।तो इस
धारा के अनुसार आप प्रथम अपील अधिकारी को प्रथम अपील कर सकते हो।
👉धारा 19 (3) - अगर आपकी प्रथम अपील का भी जवाब नही आता है तो आप इस धारा की मदद से 90 दिन के अंदर दूसरी
अपील अधिकारी को अपील कर सकते हो।
👉RTIकैसे लिखे?
इसके लिए आप एक सादा पेपर लें और उसमे 1 इंच की कोने से जगह छोड़े और नीचे दिए गए प्रारूप में अपने RTI लिख लें
...................................
सूचना का अधिकार 2005 की धारा 6(1) और 6(3) के अंतर्गत आवेदन।
सेवा में,
(अधिकारी का पद)/
जनसूचना अधिकारी
विभाग का नाम.............
विषय - RTI Act 2005 के अंतर्गत .................. से संबधित सूचनाऐं।
अपने सवाल यहाँ लिखें।
1-..............................
2-...............................
3-..............................
4-..............................
मैं आवेदन फीस के रूप में 10रू का पोस्टलऑर्डर ........ संख्या अलग से जमा कर रहा /रही हूं।
या
मैं बी.पी.एल. कार्डधारी हूं। इसलिए सभी देय शुल्कों से मुक्त हूं। मेरा बी.पी.एल.कार्ड नं..............है।
यदि मांगी गई सूचना आपके विभाग/कार्यालय से सम्बंधित नहीं हो तो सूचना का अधिकार अधिनियम,2005 की धारा 6 (3) का संज्ञान लेते हुए मेरा आवेदन सम्बंधित लोकसूचना अधिकारी को पांच दिनों के समयावधि के अन्तर्गत हस्तान्तरित करें। साथ ही अधिनियम के प्रावधानों के तहत सूचना उपलब्ध् कराते समय प्रथम अपील अधिकारी का नाम व पता अवश्य बतायें।
भवदीय
नाम:....................
पता:.....................
फोन नं:................
हस्ताक्षर...................
ये सब लिखने के बाद अपने हस्ताक्षर कर दें।
👉अब मित्रो केंद्र से सूचना मांगने के लिए आप 10 रु देते है और एक पेपर की कॉपी मांगने के 2 रु देते है।
👉हर राज्य का RTI शुल्क अगल अलग है जिस का पता आप कर सकते हैं।
👉जनजागृति के लिए जनहित में शेयर करे।
👉RTI का सदउपयोग करें और भ्रष्टाचारियों की सच्चाई /पोल दुनिया के सामने लाईए।
स्वेच्छा से सेवानिवृत्ति कितनी वर्ष की सेवा पश्चात् (पेंशन) ले सकता है?
जवाब👉👉
🔻🔻🔻🔻
एक सरकारी कर्मचारी ने 15 वर्ष की अर्हकारी सेवा पूरी कर ली हो तो उसके बाद वह नियुक्ति अधिकारी को न्यूनतम 3 माह का लिखित नोटिस देकर सेवा से निवृत्त हो सकेगा।।
परन्तु यहा नियुक्ति अधिकारी ऐसे कर्मचारी को सेवा निवृत्ति से रोक सकेगा 1:जो कार्मिक निलम्बित है।2:जिसके खिलाफ न्यायालय में अभियोग चल रहा है या प्रारम्भ किया जा सकता है ।3: या कार्मिक के खिलाफ अनुशासनात्मक कार्यवाही विचाराधीन हो।
वेतन स्लैब प्रीमियम मासिक दर
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6050 से 8500 तक 400
8501 से 11000 तक 550
11001 से 18000 तक 1100
18001 से 28000 तक 1550
28000 से ऊपर 2650 व अधिकतम 3000 की राशि प्रतिमाह कटौती होगी
employees ID
SI नंबर से SI के बारे में निचे लिंक पर जा कर देख सकते हो
👇👇👇👇👇
http://sipf.rajasthan.gov.in/MIStateInsurance.aspx
NPS हेतु PRAN नंबर से
👇👇👇
http://sipf.rajasthan.gov.in/MINewPensionScheme.aspx
[3:42 PM, 3/25/2016] +91 96100 09098: निम्नानुसार दिनांक वार UC तैयार करें
1. बाल समारोह --17नवम्बर 2015
राशि --PS में 250रु व ups में 450 रु
2.समुदाय जागृति दिवस (पुर्व नाम बाल शनिवार )--
15.08.15
14.09.15
12.10.15
11.01.16
08.02.16
राशि --- 100×5=500
3.समुदाय जागृति कार्यक्रम (बालिका शिक्षा हेतु )
प्रवेशोत्सव के प्रथम सप्ताह में
राशि --150रु
बालिका शिक्षा नवाचारी में निम्न तीन गतिविधियां हैं
1.अभ्यास -- sc/st बालिकाओं में पढ़ने की दक्षता का विकास
वाचन/लेखन प्रतियोगिता करवाना
प्रथम पुरस्कार--100रु
द्वितीय पुरस्कार-75रु
तृतीय पुरस्कार -50रु
चतुर्थ पुरस्कार-25 रु
कुल नगद पुरस्कार ==250रु
2.दृष्टि --कक्षा 6-8 के sc/st बालिकाओं में विज्ञान एंव गणित के प्रति अभिरुचि जागृत करना
ब्लॉक व जिला स्तरीय प्रतियोगीता हैं
3.स्वच्छ शाला ,स्वस्थ बाला --स्वस्छ ,स्वस्थ,व जेणडर संवेदी विधालय
राशि --200रु
4.जागृति --
राशि --200रु
अधिक जानकारी के लिए SSA द्वारा वितरीत मार्गदर्शिका का अध्ययन करें
धन्यवाद
🙏🙏🙏🙏🙏🙏🙏🙏🙏
आठवी की बालिका के माता का नाम परिवर्तित करना है संपूर्ण प्रक्रिया बताए
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नाम परिवर्तन के लिए न्यूज पेपर में वर्गीकृत कॉलम में नाम परिवर्तन की सूचना जारी करवाए।
उस न्यूज पेपप की एक प्रति , 10 रूपये का शपथपत्र तथा नाम परिवर्तन के प्रार्थनापत्र पर संबंधित विद्यालय के संस्थाप्रधान की टिप्पणी करा कर जिला शिक्षा अधिकारी कार्यालय को प्रस्तुत करे।
🙏🙏🙏🙏🙏🙏🙏🙏